2019年稳岗补贴申请的开始强调,因为在2018年是一个多事之秋,,就是关于京东、阿里巴巴等大集团都相继传出资金紧缺,大量裁员的说法,有部分报告是描述在京东的高管层,进行了20%左右的裁员行动,后面京东方面指出,最多裁员高管10%左右,只是有几十人的高管,对于基层工作人员还是不断招收,因为外界说法不一,所以比较难以得出精准数量。但是大量公司得出这种说法,也是表示了裁员是2018年发生了的一件数量挺大的事,不论其中的真实数据,但是引发了这多多的关注,这件事就不容小视。在目前我国城乡得出的失业率是在5%—5.1%的样子,但是中国现在很多人都是不进行失业登记申请失业补贴一类的什么,所以外界的有传闻是说失业率其实是在20%左右,但是哪怕是最少的5%,也是高于美国等国家的3.8%,而且美国那边是比较接近完全统计的,因为申请失业补贴是比较普遍的一项民众福利,申请人不在少数。
深圳市出台了《深圳市人力资源和社会保障局 深圳市财政委员会关于做好失业保险支持企业稳定岗位有关工作的通知》
一、享受稳岗补贴对象与条件
对在本市依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费,且上年度未裁员或裁员率低于该年度本市城镇登记失业率,财务制度健全、管理运行规范的企业,由失业保险基金(以下简称“基金”)给予稳岗补贴。
上述企业包括注册登记未满一年的企业。
二、不包括对象
国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇个体经济组织以及其他社会组织等用人单位不适用本通知。
三、对于几种要求条件名称的解释
足额,是指企业上年度按照规定的缴费基数和费率,缴纳失业保险费。(最好是2018年就在进行购买的)
裁员率,是指企业年领取失业保险金总人数与年平均参保人数之比。(主要是指裁员率低于,该年度本市城镇登记失业率的2.36%左右)
年领取失业保险金总人数,是指企业在该年度1月领取失业保险金人数与2至12月新增领取失业保险金人数之和。
年平均参保人数,是指企业1至12月参保人数的平均值。
四、稳岗补贴标准
对满足上述条件的企业,按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。
五、资金使用及安排
稳岗补贴所需资金从基金中列支,纳入本市基金预算管理,主要用于该企业职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
六、截止日期与发放时间
现在稳岗补贴申请的公司不多,一个是因为不知这个政策的出现,二个就是因为繁琐的手续和办理流程,让很多企业公司望而却步。现在稳岗补贴就是国家为了降低失业率,保障国家稳定和社会稳步发展的政策,以后稳定了一些失业率的话,还能有这项补贴吗?谁也不确定,像现在将申请稳岗补贴交给第三方公司处理的公司大有人在,像比如好运国际集团就是费用几百,但是对于您的公司收益将是成倍的增加好几十倍,稳赚不亏的生意相信是不少生意人愿意做的。